سروس کی تفصیل
Jobscan میں عموماً ادائیگی پریمیئم سبسکرپشن/پلانز کے لیے کی جاتی ہے تاکہ صارف ریزیومے اور کور لیٹر کے مزید اسکینز، میچ ریٹس، ATS سے متعلق تفصیلی انسائٹس اور دیگر ایڈوانس فیچرز تک رسائی حاصل کر سکے۔ اگر آپ بار بار مختلف جابز کے لیے ریزیومے ٹیلر کرتے ہیں تو یہ اخراجات اکثر ماہانہ یا سالانہ بنیاد پر ری کرنگ چارجز کی صورت میں ہوتے ہیں۔
Pay2.House کے ذریعے جاری کیے گئے ورچوئل پیمنٹ کارڈز Jobscan سے متعلق آن لائن ادائیگیوں کے لیے ایک عملی آپشن ہیں۔ آپ Jobscan کی سبسکرپشن کو ایک مخصوص ورچوئل کارڈ پر رکھ کر اپنے باقی آن لائن اخراجات (مثلاً دیگر کیریئر ٹولز یا سافٹ ویئر سبسکرپشنز) سے الگ کر سکتے ہیں، جس سے بجٹ اور اکاؤنٹنگ زیادہ واضح رہتی ہے۔
فری لانسرز، ریکروٹمنٹ ایجنسیاں یا کیریئر کوچز کے لیے ایک عام ضرورت یہ ہوتی ہے کہ مختلف کلائنٹس یا پروجیکٹس کے اخراجات الگ ٹریک کیے جائیں۔ ایسے میں ہر کلائنٹ/پروجیکٹ کے لیے الگ ورچوئل کارڈ رکھنا آسانی پیدا کرتا ہے—مثلاً ایک کارڈ صرف Jobscan کے پلان کے لیے، اور دوسرا کارڈ دیگر جاب سرچ یا پروڈکٹیوٹی ٹولز کے لیے۔ اس طریقے سے اسٹیٹمنٹ میں واضح نظر آتا ہے کہ کس مقصد پر کتنا خرچ ہوا۔
اگر آپ ٹیم کے طور پر Jobscan استعمال کرتے ہیں (مثلاً HR یا کیریئر سروسز)، تو ادائیگیوں کو منظم رکھنے کے لیے بھی ورچوئل کارڈ مددگار ہے: ایک کارڈ کو مخصوص سبسکرپشن کے لیے مختص کریں، اور ضرورت کے مطابق مختلف سروسز کے لیے الگ کارڈز رکھیں تاکہ بار بار کارڈ شیئر کرنے یا ذاتی کارڈ استعمال کرنے کی ضرورت کم ہو۔
Pay2.House میں ایک ہی اکاؤنٹ سے متعدد ورچوئل کارڈز مینج کیے جا سکتے ہیں، اس لیے Jobscan کی ری کرنگ سبسکرپشن کو دوسرے آن لائن چارجز سے الگ رکھ کر اخراجات کی پلاننگ اور کنٹرول زیادہ منظم انداز میں کیا جا سکتا ہے۔ ادائیگی کرتے وقت ہمیشہ Jobscan کے بلنگ پیج پر درست کارڈ ڈیٹیلز اور سبسکرپشن سیٹنگز چیک کریں تاکہ آپ کے منتخب پلان کے مطابق چارجز لگیں۔
Telegram
Email
